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1、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報，含月季度申報、年度所得稅匯算清繳、非貿(mào)付匯代扣代繳申報等；

2、負(fù)責(zé)辦理集團各公司的發(fā)票申領(lǐng)、稅務(wù)登記、稅務(wù)變更等涉稅事務(wù)工作，完成稅收返還及其他優(yōu)惠政策的申請，協(xié)助準(zhǔn)備關(guān)聯(lián)交易同期資料報告；

3、 和主管稅務(wù)機關(guān)專管員、辦事大廳人員等基層稅務(wù)機關(guān)以及外部稅務(wù)顧問代理（如有）溝通，維系各項稅務(wù)關(guān)系；

4、配合稅務(wù)經(jīng)理完成集團相關(guān)的新業(yè)務(wù)/項目落地，包括但不限于協(xié)助完成新業(yè)務(wù)/項目的選址分析，注冊落地等，并協(xié)助與相關(guān)政府機關(guān)溝通，資料匯總提交等；

5、根據(jù)集團的各項業(yè)務(wù)情況，提供日常對其他部門稅務(wù)咨詢解答，配合稅務(wù)經(jīng)理制定所需的稅務(wù)籌劃方案并予以落實；

6、按要求，完成地區(qū)性商委/管委會/統(tǒng)計局申報；

7、其他稅務(wù)經(jīng)理及相關(guān)上級交辦的工作。

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)；

2年-5年會計事務(wù)所稅務(wù)工作經(jīng)驗或2年-5年大型企業(yè)或集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗，有零售、餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 熟練掌握中國稅收法律法規(guī)，具備稅務(wù)師、注冊會計師等相關(guān)專業(yè)資格優(yōu)先；

1、負(fù)責(zé)丸滑、水產(chǎn)品、鍋底調(diào)料等品類產(chǎn)品的資質(zhì)審校、標(biāo)簽以及配料合規(guī)性審核；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書審校、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制、修訂和完善；

3、 負(fù)責(zé)相應(yīng)品類的新供應(yīng)商引入和新現(xiàn)有供應(yīng)商審核；

4、負(fù)責(zé)餐廳反饋品質(zhì)異常和客訴謂查處理；

5、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類的質(zhì)量改進，通過到貨驗收，餐廳反饋的質(zhì)量問題，督促供應(yīng)商進行質(zhì)量改進；

6、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類的食安信息收集和風(fēng)險分析，根據(jù)分析結(jié)果確定食品安全監(jiān)控指標(biāo)。

1、大專以上學(xué)歷，食品安全相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上產(chǎn)品及供應(yīng)商審核經(jīng)驗；

3、熟知食品安全法、GB7718等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

1、負(fù)責(zé)對舉報案件進行百分百追蹤，定期總結(jié)匯報進展、結(jié)果；

2、獨立或帶領(lǐng)團隊開展調(diào)查、取證、報告等工作，有效率的組織完成案件調(diào)查，合理取證，保存完備；

3、根據(jù)內(nèi)外部法律法規(guī)及公司制度，對調(diào)查涉及的人員責(zé)任認(rèn)定給出初步建議以及支持材料、制度依據(jù)；

4、定期組織廉潔培訓(xùn)，更新培訓(xùn)課程，開發(fā)新培訓(xùn)材料；重要節(jié)點（節(jié)假日、大事項等）制作廉潔宣傳材料，協(xié)同公司相關(guān)部門布達和宣導(dǎo)；

5、主動協(xié)同其它科室，共同對專項等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出科學(xué)有效的管理建議；持續(xù)與業(yè)務(wù)部門溝通，追蹤和督促整改的落實；

6、協(xié)助完善調(diào)查科工作流程和工具，提高工作效率，改進工作質(zhì)量；

7、完成上級交辦的其它日常事務(wù)性工作。

1、本科以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、供應(yīng)鏈、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具備內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；

3、掌握內(nèi)部控制基礎(chǔ)理論，內(nèi)部審計工作方法，在供應(yīng)鏈管理（側(cè)重采購、倉配）相關(guān)內(nèi)控領(lǐng)域有實操項目經(jīng)驗；

4、善于交流、自我驅(qū)動力強。

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系，推動負(fù)責(zé)條線的內(nèi)控體系完善；

2、負(fù)責(zé)對公司營運相關(guān)的內(nèi)部控制制度、流程、權(quán)限進行梳理分析及優(yōu)化；

3、獨立或帶領(lǐng)團隊完成公司專項內(nèi)部審計，流程審計等工作；

4、對內(nèi)控梳理、專項審計等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出科學(xué)有效的管理建議；

5、持續(xù)與業(yè)務(wù)部門溝通，追蹤和督促整改的落實；

6、協(xié)助完善內(nèi)控/內(nèi)審工作流程和工具，提高工作效率，改進工作質(zhì)量；

7、完成上級交辦的其它日常事務(wù)性工作。

1、本科及以上學(xué)歷，法律，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗：內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

3、專業(yè)技能：掌握內(nèi)部控制基礎(chǔ)理論，內(nèi)部審計工作方法，在供應(yīng)鏈管理（側(cè)重采購、倉配）、連鎖行業(yè)營運管理中至少一個方面有專長

4、個性特征：善于交流、自我驅(qū)動力強

1、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞動、勞務(wù)糾紛；處理集團及各事業(yè)部訴訟、仲裁案件，客訴案件；

2、獨立承辦公司主訴及被訴案件，擬定出庭策略，撰寫法律文書，代理出庭應(yīng)訴并處理執(zhí)行事宜；

3、負(fù)責(zé)合同審批、文案審批、法律函件起草及審批、公司制式合同文本起草及修訂、法律咨詢等；

4、法務(wù)部制度、工作流程及業(yè)務(wù)法律文件的擬寫、更新和完善。

5、配合業(yè)務(wù)單位需求，參與公司各類項目的談判并進行法律風(fēng)險評估，提出法律意見。

6、各品牌區(qū)域市場內(nèi)法律培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、全日制法學(xué)/法律碩士以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試；
2、5-8年以上律所、上市公司爭議解決（訴訟、仲裁）相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉各類法律文書的寫作，獨立起草法律文件；
4、工作盡職盡責(zé)，細心謹(jǐn)慎，具備較強的溝通能力及執(zhí)行力；
5、心里素質(zhì)好，抗壓能力強；

1、負(fù)責(zé)公關(guān)輿情監(jiān)測和處理；

2、新聞通稿及相關(guān)發(fā)言稿件撰寫；

3、新聞發(fā)布會和宣傳活動執(zhí)行；

4、第三方公司對接及管理

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué) 相關(guān)；

2、有一定媒體資源，大型公司3年以上媒體公關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有一定的英文表達和書寫能力者優(yōu)先，善于溝通，吃苦耐勞

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)信息技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理維護，確保信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部要求，對公司的前后端系統(tǒng)主數(shù)據(jù)進行錄入以及維護；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和持續(xù)改進機會和優(yōu)化（點餐系統(tǒng)菜品、售價、活動維護）

4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上主數(shù)據(jù)操作經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件；

4、性格開朗，良好的協(xié)作、溝通能力，執(zhí)行能力強；

5、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細致，有團隊合作和創(chuàng)新精神。

2、熟練使用辦公軟件，有oracle系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，對數(shù)字敏感，邏輯性強；

3、每周可到崗5天優(yōu)先考慮，能長期實習(xí)優(yōu)先考慮。